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Vie­le orga­ni­sa­to­ri­sche Emp­feh­lun­gen wer­den heu­te mit ideo­lo­gi­schem Hin­ter­grund gege­ben. Man erkennt die oft roman­ti­schen Emp­feh­lun­gen dar­an, dass sie abso­lut, d.h. ohne Kon­text for­mu­liert wer­den. Dann heißt […]

Im auf­ge­heiz­ten glo­ba­len Bera­tungs­markt wird zuneh­mend beklagt, dass sich Lean auch nach 30 Jah­ren nicht als selbst­ver­ständ­lich füh­ren­des Organisations-Leitbild eta­bliert hat. Ganz im Gegen­teil, über­haupt nur […]

Das Ein­horn gilt als gut­her­zi­ges magi­sches Fabel­we­sen. Kaum eine Fantasy-Geschichte kommt ohne es aus, egal ob mit oder ohne Regen­bo­gen. Es sym­bo­li­siert Kraft, Frei­heit und Frie­den, […]

Wer wür­de ernst­haft behaup­ten, dass ein Fuß­ball­spiel im Fern­se­hen eben­so so beein­dru­ckend ist, wie im Sta­di­on dabei zu sein? Oder ein Por­no genau­so gut wie ech­ter […]

Wann immer wir zum The­ma Stan­dar­di­sie­rung kom­men, schallt es uns schon von wei­tem ent­ge­gen „nicht noch mehr Büro­kra­tie.“ Dann zucken wir zurück, denn mit Büro­kra­tie ver­bin­den […]

Immer häu­fi­ger wird behaup­tet, jeder kön­ne in die Ent­schei­dungs­fin­dung im Unter­neh­men ein­be­zo­gen wer­den oder Pro­ble­me lösen. Das mag grund­sätz­lich mög­lich sein. Aber wenn die Über­le­gun­gen erst […]

Das The­ma mehr Pro­duk­ti­vi­tät ist ziem­lich ver­ru­fen. Das liegt vor allem dar­an, dass wir übli­cher­wei­se nur einen Weg zur Leis­tungs­stei­ge­rung ken­nen. Und der heißt mehr Druck. […]

Bei unse­rem Kampf gegen die Ver­schwen­dung ist es zu unse­rem bevor­zug­ten Anlie­gen gewor­den, bes­se­re orga­ni­sa­to­ri­sche Lösun­gen so greif­bar wie mög­lich zu machen. Den nächs­ten Schritt der­art […]

Soft­ware hat sich im letz­ten Jahr­zehnt zum mäch­tigs­ten Pro­duk­ti­vi­täts­trei­ber ent­wi­ckelt. Die Viel­falt der Auf­ga­ben, für die es heu­te Pro­gram­me oder Apps gibt, ist inzwi­schen fast unüber­schau­bar. […]