Symptome
Missverständnisse, Hektik, Rückfragen und Diskussionen, Anweisungen verpuffen.
Ursachen
Unklarheit über die Auslöser, Hilflosigkeit in den Gegenaktionen.
Beratungsmodul
aufwerts Blick – Analyse
Inhalt
Vorgespräch, Interviews mit 6-12 Mitarbeitern, Erstellung eines Berichtes mit Thesen zu Ursachen und Empfehlungen zu Handlungsschwerpunkten sowie Durchsprache mit den Auftraggebern.
Zielgruppe
Teams oder ganze Unternehmen
